Motiva
Motiva está com vaga(s) de emprego para Rodovia | Aprendiz Administrativo – Ti Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Carga:
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Requisitos:
Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e Atribuições
- Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área;
- Auxiliar no atendimento interno (presencial, telefônico e por e-mail);
- Preencher planilhas e sistemas com dados e informações atualizadas;
- Realizar atividades de manutenção básica de hardware e software, incluindo configuração de celulares corporativos, formatação e substituição de peças;
- Apoiar na configuração de dispositivos e periféricos, como impressoras e equipamentos corporativos;
- Acompanhar e auxiliar em instalações de equipamentos de tecnologia;
- Apoiar na manutenção preventiva e corretiva, identificando falhas simples e contribuindo para solução de problemas;
- Controlar e abastecer equipamentos com suprimentos, além de registrar demandas e solicitar manutenções quando necessário;
- Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa e instituição parceira.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Interesse em aprender e se desenvolver na área de tecnologia;
- Organização e atenção a detalhes;
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
- Proatividade e senso de responsabilidade.
Qualificações Adicionais
- Estar cursando ensino superior em Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Benefícios Que Oferecemos
- Assistência Médica-Hospitalar;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte ou Estacionamento no local;
- Previdência Privada;
- Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
- Auxílio Creche;
- Wellhub (Gympass);
- Day off aniversário (Folga);
- PLR (Participação nos lucros ou resultados);
- Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais.
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente, oferecendo mobilidade de forma íntegra e gerando impacto positivo na sociedade.
SOBRE A MOTIVA
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade. Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos. São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente. Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado
Como se candidatar à vaga de Rodovia | Aprendiz Administrativo – Ti Para Rio De Janeiro:
Para participar do processo seletivo da empresa Motiva na região de Rio de Janeiro, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

