Menor Aprendiz Para Belo Horizonte

SYDLE está com vaga(s) de emprego para Menor Aprendiz Para Belo Horizonte em Minas Gerais

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos:

Overview

Quem somos? Somos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa. Temos mais de 15 anos de história e estamos só no começo! Vivemos um forte crescimento no mercado nacional e internacional, sem perder a nossa essência que é conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo. Somos reconhecidos pela qualidade de ambiente de trabalho, incluindo prêmios como melhor empresa de TI para trabalhar por três anos consecutivos no país e entre as melhores no Brasil e na América Latina há mais de 10 anos.

Quer fazer parte do nosso time? Confira o que é preciso.

Requisitos

• Segundo grau concluído;
• Interesse pela área de infra e suporte técnico;
• Facilidade e gosto em lidar com clientes.

O que não é obrigatório, mas pode ser um diferencial?

• Curso técnico em Redes ou Informática.

O que você irá fazer no seu dia a dia

• Apoiar todo o fluxo de atendimento a demandas relacionadas à infraestrutura e suporte aos colaboradores da SYDLE;
• Resolver problemas básicos de hardware e software;
• Auxiliar nas operações de dia a dia no que se refere a manutenção, instalação e organização de equipamentos;
• Realizar contato e apoiar no relacionamento com fornecedores.

Como se candidatar e próximos passos

Se interessou pela SYDLE e pela oportunidade? Será incrível receber seu currículo e saber do seu interesse pelo nosso time! Cada currículo recebido é avaliado pelo nosso RH e, caso o seu seja selecionado, entraremos em contato convidando para nossa seleção. Fique atento ao celular e ao e-mail. Caso seu currículo não seja selecionado, você ficará automaticamente em nosso banco de talentos para oportunidades futuras.

Compromisso com o time e diversidade

Conte com a SYDLE! Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que, quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia. Caso precise de alguma adaptação especial no processo seletivo ou tenha dificuldades em custear deslocamento, informe o RH ao agendar as etapas.

Confira nossos benefícios!

Benefícios e necessidades individuais

Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira plano de saúde para todos, ou quem já tenha plano com a família. Também temos quem utilize transporte público, tenha carro e valorize vaga de estacionamento, quem prefira comer em restaurantes ou fazer supermercado para refeições em casa.

Algumas das nossas opções:

• Oferecemos plano de saúde e odontológico com opção de inclusão de dependentes;
• Descontos nos planos de saúde animal;
• Cartão flexível de benefícios utilizável em supermercados e restaurantes;
• Vale transporte, se precisar;
• Acesso ao Total Pass com descontos e acesso a academias e estúdios.

Além disso, temos:

• Auxílio a cursos e certificações técnicas;
• Seguro contra acidentes pessoais;
• Ausência de dress code;
• Convênios com restaurantes e outros serviços;
• Bonificação por indicação de candidatos;
• Política de PR diferenciada;
• Sala de integração com área gourmet e espaço aberto para trabalhar ou relaxar;
• Lanches liberados (frutas, entre outros);
• Ginástica laboral e campanhas de saúde mensais;
• Atividades coletivas como Vôlei, Futebol, Boxe e Meditação Guiada;
• Licenças maternidade e paternidade diferenciadas, com valor adicional por filho;
• Clima de trabalho acolhedor, amigável e colaborativo.

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado