Jovem Aprendiz – Vaga Afirmativa Para Mulheres Negras (pretas E Pardas) | Rio De Janeiro Para Rio De Janeiro

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Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos:

• Estar na faixa etária entre 18 e 21 anos;
• Ser brasileira ou naturalizada;
• Residir no Rio de Janeiro;
• Ter concluído ou estar matriculada no Ensino Médio;
• Ter a disponibilidade para cumprir a jornada de 30 horas semanais, que serão distribuídas em seis horas diárias.

Conheça as áreas de atuação:

Suprimentos

A área de Suprimentos é responsável por garantir que todos os insumos necessários para a operação da empresa sejam adquiridos de forma eficiente e eficaz. Alguns dos principais papéis dessa área incluem: Gestão de Fornecedores, Compras, Controle de Estoque, Contratos e Logística.

Jurídico

A área Jurídica desempenha um papel fundamental em várias frentes, dada a complexidade e a regulamentação rigorosa do setor. Algumas das principais funções incluem: Conformidade Regulatória, Societário, Cível e Trabalhista.

Financeiro

A área Financeira é responsável por garantir a saúde financeira e a sustentabilidade da operação. A área se divide em subáreas como: Planejamento Financeiro, Orçamento e Custos, Tributário, Contabilidade e Tesouraria.

TI

A área de TI desempenha um papel vital para apoiar as operações e a estratégia da organização. A área se desdobra em temas como: Suporte às Operações, Suporte aos usuários, Gestão de Dados, Segurança da informação e Integração de Sistemas.

Administrativo

A área Administrativa é responsável por garantir a organização e o funcionamento dos escritórios e das operações. A área atua a frente de temas como: Gestão de Recursos, Suporte Operacional, Facilites e Gestão de Equipes de Apoio.

Operações

A área de Operações atende as demandas das disciplinas de Manutenção, Elétrica, Produção, Caldeiraria e Serviços Gerais.

Pessoas

A área de Pessoas é responsável pela integração, satisfação, produtividade e continuidade dos profissionais no ambiente organizacional, atendendo às demandas de pessoal, tornando o ambiente propício para o desenvolvimento de um trabalho eficiente. Os temas que abrangem a área são: Gestão de Talentos, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas, Cultura Organizacional, Administração de Pessoal e Ações de Engajamento.

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado