Jovem Aprendiz São Paulo – Sp Apprentice Para São Paulo

Orizonvr está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz São Paulo – Sp Apprentice Para São Paulo em São Paulo

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Job description

O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Administrativa e na organização do local de trabalho; atendendo a clientes, contribuindo no recebimento, conferência e no arquivamento de documentação; auxiliar na digitação de documentos e relatórios; elaborando planilhas e controle de arquivos, entre outras atividades relacionadas à sua área de atuação.

Main responsibilities

• Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos e atendendo os requisitos necessários para cada atividade.
• Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação do superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área.
• Contribuir para a elaboração de planilhas e relatórios, seguindo as orientações recebidas, auxiliando na preparação de simulações, realizando cálculos e editando textos conforme as necessidades da sua área.
• Realizar atendimento a clientes, verificando suas necessidades e encaminhando a área ou pessoal responsável.
• Contribuir no recebimento, conferência e arquivamento de documentações diversas, seguindo as orientações do superior imediato.
• Manter cadastro de clientes, agendas e demais anotações pertinentes para nortear visitas comerciais e/ou atividades relacionadas.
• Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo SGI, utilizando equipamentos preventivos, observando normas, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, contribuindo para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI1.1 SGI – Sistema de Gestão Integrada, englobando Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Responsabilidade Social.
• Participar de eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao SGI.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério do superior.

Requirements and skills

• Escolaridade Mínima – Ensino médio completo ou cursando, idade 18 a 24 anos, noções básicas do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação.
• Competências Técnicas – Noções sobre os produtos e serviços comercializados pela empresa.
• Perfil Comportamental – Senso de organização, iniciativa, proatividade e relacionamento interpessoal; adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe.
• Experiência Prévia – Não requer experiência anterior na função.
• Equipes e vinculação hierárquica – Reporta-se ao profissional Sênior ou Supervisor da sua área de atuação.
• Condições específicas – Ocupante trabalha internamente, deslocando-se ocasionalmente para buscar informações/documentos para execução do trabalho.
• Riscos ambientais – Riscos serão detalhados via PGR e Laudo de Análise Ergonômica específicos do local de trabalho.
• Treinamentos obrigatórios – Curso de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros (Brigada de Emergência); Curso de Noções Básicas de CIPA (CIPA); Curso de NR‑33 (espaço confinado).

Additional information

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio farmácia
• Cesta de natal
• Seguro de vida
• Vale‑refeição
• Vale‑transporte

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