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Jovem Aprendiz Renault Passo Fundo Para Passo Fundo

Jovem Aprendiz
      Rio Grande do Sul       18/02

Grupo IESA

Grupo IESA está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Renault Passo Fundo Para Passo Fundo em Rio Grande do Sul

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Carga:


Requisitos:

O
Grupo IESA
, em parceria com o
SENAC
, está com
oportunidades abertas para Jovem Aprendiz na área administrativa
.




As vagas são para atuação em
Porto Alegre e na Grande Porto Alegre
, ideais para quem deseja iniciar a carreira e se desenvolver profissionalmente.

Se você gosta do
setor automobilístico
e quer ingressar no mercado de trabalho, essa é a sua chance Por meio do curso de
Serviços Administrativos do SENAC
, você aprenderá na prática as principais atividades da área administrativa, desenvolvendo habilidades importantes para se tornar um profissional preparado e qualificado.

Aqui no Grupo IESA, você encontrará um
ambiente dinâmico, colaborativo e com foco no seu crescimento
, onde o aprendizado e o desenvolvimento são valorizados.

Não perca essa oportunidade
Cadastre seu currículo e venha fazer parte do nosso
Programa Jovem Aprendiz
.

Comece agora sua jornada rumo a uma carreira promissora no setor automobilístico

Responsabilidades e atribuições
Como funciona o Programa Jovem Aprendiz pelo SENAC
O programa é dividido em etapas
, unindo aprendizado teórico e prática profissional para preparar o jovem para o mercado de trabalho.

1ª etapa – Curso teórico no SENAC (primeiros 30 dias)
Nos primeiros 30 dias
, o jovem aprendiz ficará
100% no SENAC
, focado somente na parte
teórica
do curso.

Nesse período, ele aprenderá conteúdos importantes da área administrativa, como:

  • Como se comportar em um ambiente profissional;
  • Noções básicas do mundo corporativo;
  • Organização, responsabilidade e postura no trabalho;
  • Fundamentos das atividades administrativas.

2ª etapa – Prática na empresa (30 dias)
Após concluir os 30 dias de teoria no SENAC, o jovem aprendiz iniciará a parte prática na empresa
, permanecendo por
mais 30 dias
, com foco total na vivência do dia a dia corporativo.

A partir daí, o programa passa a funcionar de forma
alternada
, com períodos no SENAC e na empresa, sempre unindo teoria e prática.

Duração total do curso
O programa completo, somando a parte teórica e prática
, tem duração aproximada de
8 a 10 meses
. Esse período é ideal para o jovem aprender, se desenvolver e aplicar na prática tudo o que foi ensinado no curso.

  • O Programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade de aprendizado, pois permite que o jovem desenvolva habilidades profissionais, ganhe experiência prática e se prepare para uma carreira no mercado de trabalho com acompanhamento e suporte.

Requisitos e qualificações
Pré-requisitos para a vaga de Jovem Aprendiz
Para participar do nosso programa, é importante atender aos requisitos abaixo:
Educação:
estar
cursando ou já ter concluído o ensino médio<br>;

Idade:
ter entre
16 e 22 anos
. Para
pessoas com deficiência (PCD)
, a idade não é um fator limitante;

Disponibilidade:
ter disponibilidade para trabalhar
no turno da manhã ou da tarde
, conforme a vaga.

Habilidades importantes para a função
Organização:
saber manter atividades, documentos e rotinas organizadas;

Comunicação:
ter boa comunicação verbal e escrita para interagir com a equipe e contribuir no dia a dia;

Curiosidade e proatividade:
vontade de aprender, participar e se desenvolver, sem medo de novos desafios.

Diferencial desejável
Conhecimento em Pacote Office:
noções de Word, Excel e outras ferramentas serão um diferencial para o desempenho das atividades.

Se você se identifica com esse perfil e busca uma
oportunidade de aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional
, venha fazer parte da nossa equipe.

Essa pode ser a sua chance de iniciar sua carreira

Informações adicionais
Benefícios do Programa Jovem Aprendiz
Ao participar do programa, o jovem aprendiz terá acesso a benefícios que ajudam tanto no
desenvolvimento profissional
quanto no
crescimento pessoal
:

Registro em carteira (CLT):
contrato formal, garantindo todos os direitos trabalhistas desde o primeiro dia;

Salário mensal:
pago de acordo com a carga horária do programa;

Curso de qualificação profissional:
formação teórica e prática realizada por instituição parceira, como
SENAI ou SENAC<br>;

Vale-transporte:
auxílio para o deslocamento entre casa, curso e empresa, conforme a necessidade;

Jornada de 4 horas diárias:
permite conciliar trabalho, estudos e vida pessoal;

Parcerias com faculdades:
incentivo para quem deseja continuar estudando e se qualificando;

Welhub:
acesso a academias conveniadas para cuidar da saúde e do bem-estar;

Ambiente dinâmico:
convivência com uma equipe colaborativa, com aprendizado constante no dia a dia;

Day Off no aniversário:
uma folga especial para comemorar o seu dia;

Férias remuneradas:
concedidas conforme a legislação do programa Jovem Aprendiz;

13º salário:
direito garantido por lei;

FGTS:
recolhido conforme as regras do contrato de aprendiz;

Seguro de vida em grupo:
mais segurança durante todo o período do programa;

Acompanhamento e desenvolvimento profissional:
suporte contínuo para aprendizado e crescimento;

Experiência profissional:
ideal para quem busca o primeiro emprego e quer se destacar no mercado de trabalho.

O
Programa Jovem Aprendiz
é uma excelente oportunidade para
aprender, trabalhar e iniciar uma carreira profissional
, com apoio, capacitação e desenvolvimento contínuo.


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Renault Passo Fundo Para Passo Fundo:

Para participar do processo seletivo da empresa Grupo IESA na região de Rio Grande do Sul, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

Tem interesse nessa vaga?

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