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Jovem Aprendiz Recursos Humanos Para São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo       07/05

Cortex

Cortex está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Recursos Humanos Para São Paulo em São Paulo

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Cargo:

Jovem Aprendiz Recursos Humanos – São Paulo


Requisitos:

Job description

#Conheça um pouco sobre a área:

Você fará parte do time de People da Cortex, apoiando nossas Business Partners (BPs) e o time de Recrutamento e Seleção em atividades essenciais para o dia a dia da área. Aqui, você vai conhecer de perto a rotina estratégica e operacional de RH, contribuindo com processos que impactam diretamente a experiência e o desenvolvimento dos nossos talentos.

#Desafios que você vai encontrar:

  • Apoiar as Business Partners (BPs) em atividades administrativas e operacionais do dia a dia, como organização de documentos, agendas e apoio em iniciativas de clima e engajamento.
  • Dar suporte ao time de Recrutamento e Seleção , ajudando na organização de processos seletivos, triagem de currículos e contato com candidatos.
  • Ser responsável por manter controles internos atualizados , como planilhas de acompanhamento, indicadores e dashboards da área.
  • Participar de rotinas e projetos de People , tendo a oportunidade de conhecer diferentes frentes e aprender na prática sobre a atuação estratégica de RH.

#Conhecimentos importantes para a posição:

  • Estar cursando Psicologia , Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Ter familiaridade com Excel e Pacote Office .
  • Ser uma pessoa organizada , colaborativa e com vontade de aprender .
  • Interesse genuíno por temas ligados a gente & gestão .
  • Boa comunicação e proatividade no dia a dia.

#PraVocê Nossos Beneficios:

PraVocê no dia a dia:

  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Gympass/Vittude;
  • Auxílio home-office;

PraVocê & Família:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
  • Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias).

*Benefícios de acordo com a política vigente*

PraVocê AINDA MAIS:

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. 😉

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


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