Catupiry®
Catupiry® está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Para Jundiaí em São Paulo
Carga:
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Requisitos:
Você conhece a Catupiry?
Somos o requeijão #1 do Brasil, sabor que conecta Só Catupiry é Catupiry
Você irá fazer parte de um Time que busca cada vez mais inovação, agilidade e desenvolvimento.
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Responsabilidades e atribuições
Irá realizar atividades administrativas como: executar serviços de apoio as subáreas do setor logístico (Controle de Estoque, Pagamento de Fretes, Faturamento, Transporte);
Realizar o scanner dos canhotos e organização dos arquivos;
Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
Integrar informações no sistema e garantir a atualização dos dados;
Apoiar nas atividades de fretes, acompanhando a logística de entrega;
Aprender e aplicar os procedimentos e políticas da empresa sob a orientação de profissionais experientes;
Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Requisitos e qualificações
Local de trabalho: Jundiaí - Distrito Industrial, necessário ter fácil acesso;
Ensino médio completo/cursando;
Conhecimento do Pacote Office;
Ter entre 14 e 24 anos;
Atividades práticas na empresa e teóricas em instituições parceiras;
Ter disponibilidade para atuar no período da manhã/tarde, sendo o horário das 08h às 14h.
Informações adicionais
Local: Jundiaí - Distrito Industrial;
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Café da Manhã;
Seguro de Vida;
Universidade Corporativa;
Plano de Carreira;
Day off no mês do Aniversário;
Descontos nos produtos Catupiry em nosso Empório.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado
Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Para Jundiaí:
Para participar do processo seletivo da empresa Catupiry® na região de São Paulo, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

