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Jovem Aprendiz Para Ji Paraná

Jovem Aprendiz
      Rondônia       14/09

Grupo Jales

Grupo Jales está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Para Ji Paraná em Rondônia

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Carga:


Requisitos:

Responsabilidades

  • Auxilia nas rotinas administrativas e operacionais dos setores da empresa, executando atividades de apoio conforme orientação dos responsáveis.
  • Organiza documentos, arquivos e informações, contribuindo para a organização dos processos internos.
  • Presta suporte às equipes nas atividades diárias, colaborando com tarefas simples e rotineiras sob supervisão.
  • Realiza atividades de controle, conferência e registro de informações em planilhas ou sistemas quando necessário.
  • Auxilia na organização de materiais e documentos utilizados pelos setores.
  • Cumpre as normas e procedimentos internos da empresa, bem como as orientações dos supervisores.
  • Participa das atividades teóricas e práticas previstas no programa de aprendizagem, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Zela pela organização do ambiente de trabalho e pela conservação de materiais e equipamentos utilizados nas atividades.

Requisitos

Idade entre 14 e 23 anos, salvo para pessoas com deficiência (PCD), para as quais não há limite máximo de idade;Estar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso não tenha concluído o ensino médio;Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho e as atividades do programa de aprendizagem;Interesse em desenvolver habilidades profissionais e adquirir experiência no ambiente de trabalho;Conhecimento básico em informática;Boa comunicação, responsabilidade e organização.




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#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Para Ji Paraná:

Para participar do processo seletivo da empresa Grupo Jales na região de Rondônia, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

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