Febrafar
Febrafar está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz – Área Administrativa Para São Paulo em São Paulo
Canal Vagas Jovem Aprendiz!
Cargo:
JOVEM APRENDIZ – ÁREA ADMINISTRATIVA – São Paulo
Requisitos:
Sobre a Febrafar:
Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.
Sobre a Febrafar:
Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.
Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.
Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.
Nossa cultura:
Buscamos constantemente pela inovação!
Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.
Assim é o dia a dia na Febrafar!
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Jovem Aprendiz:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será contribuir com a organização, execução e acompanhamento das campanhas de trade e ações comerciais, oferecendo suporte à equipe por meio do auxílio no planejamento, cadastro em sistemas, comunicação com redes e lojas, e apoio em processos operacionais, com o objetivo de desenvolver competências profissionais, adquirir experiência prática e colaborar para o bom desempenho das atividades do departamento.
O que você vai fazer:
- Participar do planejamento das campanhas de trade e ações comerciais, colaborando no agrupamento das informações essenciais para o lançamento das campanhas, com o objetivo de contribuir com a organização e execução das campanhas e oferecer suporte às assistentes.
- Auxiliar no cadastro das campanhas no sistema de trade, com base nas informações fornecidas por assistentes, analistas e o gerente da área, a fim de contribuir para que todas as campanhas sejam registradas corretamente e de forma completa.
- Prestar suporte no atendimento e na comunicação com as redes e lojas, utilizando e-mail, sistema de chamados internos, WhatsApp e disparo de comunicados, com o objetivo de contribuir no repasse de informações e oferecer apoio na resolução de dúvidas relacionadas às atividades realizadas.
- Apoiar os demais colaboradores da equipe de trade e ações comerciais, se colocando à disposição conforme a necessidade do departamento, a fim de contribuir para a realização das demandas.
- Participar do processo de apuração das ações comerciais, apoiando o analista da área com rastreio de cartões e confirmação de pagamentos das premiações, afim de confirmar que as redes e lojas receberam os pagamentos das ações.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
- Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Vontade de aprender.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.
Benefícios que fazem a diferença para você!
???? Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.
Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e carga horária de 6h diárias, com horário a ser definido com o gestor.
Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
- Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado