Diebold Nixdorf SL.
Diebold Nixdorf SL. está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Administrativo Para São Paulo em São Paulo
Canal Vagas Jovem Aprendiz!
Cargo:
Jovem Aprendiz Administrativo – São Paulo
Requisitos:
O Instituto Via de Acesso esta em parceria com uma grande empresa líder em medicina diagnóstica no Brasil e na América Latina e a 5ª maior do setor no mundo, com foco em análises clínicas, diagnóstico por imagem e medicina genômica.
A empresa conta com um time de mais de 24 mil colaboradores e 2 mil médicos, renomada no Brasil e no exterior, que atuam em uma rede robusta e capilarizada, repleta de cuidados com a saúde em todo o país. Atuante por meio de suas mais de 40 redes de laboratórios e Hospitais distribuídas em cerca de mais de 900 unidades.
As vagas são para Jovens com idade entre 14 a 24 anos incompletos.
- Carga horária: 6 horas de trabalho, sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional (De acordo com o calendário pré-programado).
- Contrato CLT: 11 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
- Benefícios: Vale Transporte e Vale Alimentação ou Vale Refeição ou Refeitório no Local (depende da unidade onde vai trabalhar, será oferecido um meio de alimentação) Convenio odontológico + Assistência médica + Acesso a Universidade Dasa + Gympass + Seguro de Vida + Dasa cuida + Day off no aniversário + clube de descontos UAU
- Localidade: São Paulo e Grande São Paulo
Possibilidade de efetivação após o término do contrato!
Sinônimo de: Crescimentoe desenvolvimento profissional, oportunidade de conhecimento e aprendizado!
Venha ser Jovem Aprendiz!
O que é o Instituto Via de Acesso?
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos.
Desenvolvemos ações sintonizadas com as exigências do mundo globalizado, de forma a promover relações duradouras entre empresas e escolas, facilitando, dessa forma, um maior aproveitamento dos estudantes pelo mercado de trabalho, em seus futuros campos de atuação. Responsabilidade social, postura ética e imparcial, aprimoramento contínuo e inovador, valorizando, motivando e orientando para resultados que promovam crescimento contínuo e sustentável.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado