Jovem Aprendiz – Administrativo (gru/ Compras) Para São Paulo

Grupo FIT - Oportunidades está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz – Administrativo (gru/ Compras) Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

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Overview

Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil. Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. O ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas. Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.

/n Buscamos um Jovem Aprendiz que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

Requisitos e Qualificações

• Organizacionais: Disciplina que nos fortalece; Segurança em cada atitude; Gratidão que nos conecta; Vibração que inspira.
• Habilidades: Pessoa comunicativa , com escuta ativa, disposição para aprender e vontade de crescer em equipe.
• Comportamentais: Comprometida, curiosa, organizada e com energia para acompanhar o ritmo da operação.
• Conhecimentos: Interesse em desenvolver habilidades administrativas, aprender sobre organização de documentos, controle de planilhas, suporte a rotinas de escritório e processos internos da empresa.
• Experiência Desejável: Não é necessário ter experiência, mas familiaridade com atividades administrativas, participação em projetos escolares ou trabalhos em equipe será um diferencial.

Responsabilidades

• Aprendizado e Apoio ao Departamento: apoiar o atendimento ao cliente, aprendendo a receber, orientar e oferecer uma experiência acolhedora; acompanhar e auxiliar no andamento das diversas demandas em áreas como RH, financeiro, compras e manutenção, sob supervisão; registrar e acompanhar o ponto dos colaboradores; apoiar na organização dos departamentos; contribuir na demanda do escritório.
• Integração com o Departamento e Equipe: apoiar na comunicação entre operação e áreas de apoio administrativas (financeiro, DP, Compras, etc), aprendendo sobre prazos, padrão e qualidade; observar e sinalizar à liderança qualquer necessidade de ajuste na demanda.
• Desenvolvimento Profissional: participar de treinamentos e atividades práticas que contribuem para seu crescimento; aprender sobre rotina de vendas, metas e indicadores de performance; desenvolver habilidades de comunicação, organização, disciplina e trabalho em equipe.
• Resultado e Experiência: atuar com entusiasmo, responsabilidade e foco no aprendizado; demonstrar iniciativa e interesse em conhecer diferentes áreas da operação; contribuir para um ambiente positivo, colaborativo e de alto padrão de atendimento.

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A combinar

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