Gupy Brazil
Gupy Brazil está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz 2025 Para São Paulo em São Paulo
Canal Vagas Jovem Aprendiz!
Cargo:
Jovem Aprendiz 2025 – São Paulo
Requisitos:
Job description
Jovem Aprendiz Gupy 2025: Seu futuro começa agora!
Você tem vontade de aprender e energia para crescer ? Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a sua criatividade, seu talento e suas ideias!
Desenvolva suas habilidades no mundo corporativo.
Aprenda com os melhores profissionais e cresça com a gente.
Receba treinamento, desenvolvimento e em um ambiente inovador!
Se você é uma pessoa proativa, responsável e tem vontade de aprender, essa vaga é pra você!
Se inscreva agora e venha construir o seu futuro com a gente!
Áreas de atuação: Gente & Gestão, Marketing, Financeiro, Tecnologia e Operações.
Conheça mais sobre a gente!
Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam, tornando os processos de RH mais estratégicos, eficientes e justos. A Gupy é a maior HR Tech da América Latina, e conta com soluções de software as a service (SaaS). Estamos presentes no mercado desde 2016, e contamos com clientes como Itaú, Raízen, Vivo, TIM, Embraer e muitas outras.
Aqui você vai encontrar um ambiente desafiador, mas que também suporta e estimula um trabalho produtivo e sustentável. Além disso, oferecemos aprendizados constantes ao Gupier que busca se reinventar, através de times diversos e colaborativos que incentivam conexões genuínas entre todos.
Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.
Vamos juntos transformar o futuro do trabalho?
Main responsibilities
Conheça mais sobre as nossas áreas e as atividades exigidas de cada vaga.
Gente e Gestão: A área de Gente e Gestão é responsável por cuidar das pessoas colaboradoras, promovendo o recrutamento, o desenvolvimento e o bem-estar dos delas. Ela busca alinhar as necessidades da organização com o potencial humano, criando um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Analisar documentos para admissões de novos colaboradores.
- Controlar o CRM de folha de pagamentos.
- Verificar documentos e assinaturas pendentes.
- Realizar ajustes de informações incorretas no centro de custo.
- Atualizar e ajustar a liderança no organograma.
Marketing: A área de Marketing é responsável por promover a imagem e os produtos ou serviços da empresa, criando estratégias que conectem a marca aos consumidores.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Atualizar e controlar planilhas.
- Buscar novos fornecedores para parcerias.
- Produzir eventos em conjunto com o time.
- Atuar como staff nos dias de eventos, garantindo o bom andamento das atividades.
Finanças: A área de Finanças é responsável por gerenciar os recursos financeiros da empresa.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Responder tickets de suporte de forma ágil e eficiente.
- Controlar e organizar notas fiscais.
- Analisar o status de pedidos no portal de clientes.
- Prestar atendimento ao cliente por e-mail.
Tecnologia: A área de Tecnologia é responsável por garantir o bom funcionamento dos sistemas e plataformas utilizadas pela empresa.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Liberar e receber e-mails através do Ghostmail.
- Validar o recebimento de e-mails, realizando a verificação de entrega.
- Realizar reset de testes conforme necessário.
- Auxiliar na resolução de problemas ao anexar documentos na plataforma.
- Analisar logs para identificar e solucionar possíveis falhas.
Operações: A área de Operações é responsável por garantir o funcionamento eficiente dos processos internos da empresa.
Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:
- Organizar informações enviadas pelo time financeiro.
- Sinalizar a escala de férias do time.
- Prestar atendimento interno sobre divergências de dados.
- Extrair informações e criar visualizações sobre a quantidade de reuniões diárias realizadas pelo time de CS.
Requirements and skills
Idade: Entre 18 e 22 anos.
Escolaridade: Ensino médio concluído ou superior (cursando).
Disponibilidade de Horário: Comprometimento com carga horária de até 6 horas diárias e 30 horas semanais.
Duração: Disponibilidade para atuar por um período de 15 meses.
Habilidades e Competências:
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e responsabilidade.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Proatividade e vontade de aprender.
Experiência: Não é necessário ter experiência anterior, mas é desejável interesse e disposição para se desenvolver profissionalmente.
Additional information
Benefícios:
- Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
- Vale-refeição no cartão Caju;
- Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio home office;
- Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade estendida;
- Licença-casamento de 5 dias;
- Dia de folga no seu aniversário;
- Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs;
- Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado