Instrutor – Jovem Aprendiz – 1535/26 [1535/26] Rio Negrinho, Sc Para Rio Negrinho

SEST SENAT está com vaga(s) de emprego para Instrutor – Jovem Aprendiz – 1535/26 [1535/26] Rio Negrinho, Sc Para Rio Negrinho em Santa Catarina

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos:

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

CARGO: Instrutor(a) (Jovem Aprendiz)

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS : Atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale‑transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidades dos dependentes custeadas pelo empregado.

2.1. A escala e horário de trabalho serão informados pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado.

Carga Horária: 44h semanais

Salário: R$ 5 039,75

Unidade: Rua Jose Cavalheiro de Almeida, Industrial Norte, Rio Negrinho, SC –

Sumário da vaga: Ministrar aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos na especialidade da sua função conforme os eixos educacionais definidos pela instituição, bem como mediar o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS)

• ESCOLARIDADE: Graduação completa – comprovação mediante diploma, certificado ou declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, dentro de 180 dias da conclusão.
• EXPERIÊNCIA EM ATIVIDADES PEDAGÓGICAS e MINISTRAR AULAS PARA JOVENS OU ADULTOS NOS COMPONENTES CURRICULARES: Português, Redação, Relacionamento Interpessoal, Motivação, Liderança, Gestão de Pessoas, Administração e/ou Finanças.
• COMPROVAÇÃO:
  • a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, informando período de início e fim, e a espécie do serviço realizado, bem como descrição das atividades desenvolvidas.
  • b) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo identificação e registro do empregador, demonstrando relação explícita com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido).
  • c) Cópia do contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas, acrescida do item b, caso o cargo não seja suficiente.
• CURRÍCULO ATUALIZADO.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Formação completa em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Experiência em ministrar palestras.
• Cursando Pós‑Graduação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTIVO

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

• Compreensão e interpretação de texto.
• Ortografia oficial; Novo acordo ortográfico; Acentuação gráfica; Pontuação; Emprego das classes de palavras; Significação literal e contextual das palavras; Sintaxe de concordância e regência; Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Relação professor‑aluno; Elaboração de Plano de Aula; Noções didático‑pedagógicas; Recursos instrucionais; Técnicas de avaliação de resultados de treinamento; Treinamento e Desenvolvimento; Serviços Sociais Autônomos; Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

Características

Tipo de Contratação: Não especificado

Salário: R$ 5.039,00 mensal

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado