Especialista De Aprendizagem Corporativa – Comercial & Liderança Para São Paulo

Ultragaz está com vaga(s) de emprego para Especialista De Aprendizagem Corporativa – Comercial & Liderança Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

–

Descrição da vaga

Você vai liderar a construção e evolução da jornada de aprendizagem do time comercial e da média liderança, garantindo consistência, aplicabilidade no dia a dia e impacto real em performance.

Responsabilidades e atribuições

• Desenhar e sustentar programas de desenvolvimento para consultores e gerentes comerciais (Domiciliar e Empresarial), unindo conteúdos técnicos, comportamentais e rituais de gestão.
• Conduzir o programa corporativo de desenvolvimento de média liderança, com foco em padronização, atualização contínua e alinhamento às prioridades do negócio (coaching on-the-job, rituais, NPS).
• Criar trilhas de desenvolvimento (fundamentos → avançado), com design instrucional, curadoria e produção de conteúdos e avaliações.
• Definir e manter matriz de competências (técnicas e comportamentais), orientando certificações e evolução por senioridade.
• Operar e otimizar o LMS (trilhas, avaliações, relatórios, certificações e indicadores).
• Atuar junto a áreas como Produto, Precificação e Marketing para garantir alinhamento de conteúdo, narrativa e oferta.
• Gerenciar parcerias e fornecedores, além de conduzir workshops, labs práticos e comunidades de prática.
• Comunicar lançamentos, gerir orçamento e acompanhar indicadores para medir efetividade e impacto (adoção, NPS, performance e resultados comerciais).

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Desejável pós-graduação;
• Experiência sólida em Educação Corporativa / L&D, com atuação de ponta a ponta (planejar → executar → avaliar).
• Vivência em desenvolvimento de times comerciais e/ou liderança, incluindo onboarding, trilhas e acompanhamento de evolução (ex.: PDI).
• Capacidade de facilitação em ambientes presenciais e online, com boa condução de grupos e engajamento.
• Experiência em desenho de trilhas e conteúdos (curadoria, playbooks, materiais e avaliações).
• Vivência com LMS (gestão de trilhas/turmas, avaliações e relatórios).
• Forte orientação a resultados: uso de dados e indicadores para melhoria contínua e priorização.
• Atuação como parceiro(a) do negócio, conectando RH, áreas comerciais e prioridades estratégicas.

Informações adicionais

• Remuneração atrativa;
• Vale Refeição valor R$ 1.533,60 mensal;
• Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
• Assistência Médica e Odontológica;
• PLR;
• Seguro de Vida;
• Convênio com farmácia (Vidalink);
• Wellhub;
• Plano de Previdência Privada;
• Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias);
• Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
• Vale transporte.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

Não foi informado