Designer De Aprendizagem Sênior Para São Paulo

Reclame Aqui está com vaga(s) de emprego para Designer De Aprendizagem Sênior Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

–

Requisitos:

Designer de Aprendizagem Sênior
Reclame AQUI

Missão do cargo

Atuar na squad do RA Educa, vertical educacional do Reclame AQUI, combinando habilidades em design, pedagogia e tecnologia para criar experiências de aprendizado que atendam às necessidades de um público‑alvo específico, utilizando diferentes ferramentas, metodologias e formatos.

Responsabilidades e atribuições

• Análise de necessidades: identificar as necessidades de aprendizado dos colaboradores ou alunos, realizando pesquisas, entrevistas e análises de dados.
• Design de aprendizagem: desenvolver projetos de aprendizagem, definindo objetivos, conteúdos, atividades e avaliações, alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
• Criação de materiais: elaborar materiais didáticos diversos, como e‑learnings, vídeos gravados em estúdio, eventos presenciais e online, simulações, jogos, infográficos e outros recursos visuais.
• Desenvolvimento de cursos: criar e implementar cursos online e presenciais, garantindo a qualidade pedagógica e a experiência do usuário.
• Gerenciamento de projetos: coordenar projetos de desenvolvimento de soluções de aprendizagem, desde a concepção até a entrega final, garantindo o cumprimento dos prazos e o orçamento.
• Avaliação e otimização: acompanhar a efetividade das soluções de aprendizado, coletando feedback dos participantes e realizando ajustes para melhorar o desempenho.
• Inovação: manter-se atualizado sobre as últimas tendências em design instrucional e tecnologias de aprendizagem, buscando soluções inovadoras para aprimorar a experiência.

Habilidades essenciais

• Design de aprendizagem: conhecimentos em design instrucional e metodologias de ensino‑aprendizagem.
• Tecnologia: conhecimento em plataformas de e‑learning (LMS), ferramentas de colaboração online e outras tecnologias educacionais.
• Pedagogia: compreensão dos princípios pedagógicos e capacidade de adaptar o conteúdo às diferentes necessidades dos aprendizes.
• Comunicação: habilidade para comunicar ideias complexas de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente.
• Criatividade: capacidade de pensar de forma inovadora e propor soluções criativas para os desafios de aprendizagem.
• Organização: habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos.

Perfil

• Proativo: busca constantemente por novas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
• Colaborativo: trabalha em equipe de forma eficiente e construtiva.
• Orientado a resultados: focado em alcançar os objetivos estabelecidos.
• Adaptabilidade: consegue se adaptar a diferentes cenários e desafios.
• Graduação em Comunicação, Letras e áreas correlatas.

Categorias

• Seniority level: Mid‑Senior level
• Employment type: Full‑time
• Job function: Education and Training
• Industries: Technology, Information and Internet

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado