Csc Jaguariúna – Aprendiz Para Jaguariúna

Ambev S.A. está com vaga(s) de emprego para Csc Jaguariúna – Aprendiz Para Jaguariúna em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

–

Requisitos:

Job type: Full-time employee

Jovem Aprendiz na Ambev - CSC

Tem a oportunidade de desenvolver habilidades profissionais atuando em diferentes áreas administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos e adquirindo experiência prática no ambiente corporativo.

Este programa é voltado para a formação e capacitação de jovens talentos, proporcionando aprendizado técnico, desenvolvimento comportamental e vivência organizacional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo.

Papel/Missão do Cargo

Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem como missão apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para a eficiência dos processos internos, ao mesmo tempo em que desenvolve suas competências técnicas e comportamentais em um ambiente corporativo estruturado.

No CSC, o aprendiz atua dando suporte às áreas como Financeiro, Fiscal, Logística, Gente e Gestão e Jurídico, auxiliando na organização de documentos, atualização de sistemas, elaboração de controles e relatórios, atendimento interno e acompanhamento de processos.

A missão do Jovem Aprendiz no CSC é, portanto, aprender fazendo, agregando valor às rotinas da empresa com responsabilidade, proatividade e comprometimento, enquanto constrói uma base sólida para sua carreira profissional.

Principais Desafios

• Adaptação ao ambiente corporativo – aprender a lidar com a cultura organizacional, regras internas, prazos e padrões de qualidade exigidos pela empresa.
• Gestão do tempo – conciliar as atividades práticas do trabalho com a rotina de estudos, mantendo organização e produtividade.
• Aprendizado de sistemas e processos – compreender e operar sistemas internos, além de assimilar fluxos e procedimentos administrativos específicos de cada área.
• Atenção a detalhes e responsabilidade – lidar com documentos, informações financeiras, fiscais ou jurídicas que exigem precisão e cuidado.
• Comunicação e trabalho em equipe – interagir com diferentes áreas, solicitar apoio quando necessário e manter uma postura profissional nas relações internas.
• Desenvolvimento da proatividade – ir além das tarefas básicas, demonstrando interesse em aprender, sugerir melhorias e contribuir para a eficiência dos processos.

Responsabilidades e Atribuições

O Jovem Aprendiz no CSC tem como principal responsabilidade apoiar as rotinas administrativas das áreas, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte eficiente aos processos internos.

Entre as principais responsabilidades e atribuições, destacam-se:

• Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
• Atualização de planilhas e sistemas internos.
• Controle e conferência de informações.
• Suporte às áreas Financeiro, Fiscal, Logística, Gente e Gestão e Jurídico: auxílio no lançamento e acompanhamento de dados, conferência de notas fiscais e documentos, apoio no controle de pagamentos e recebimentos, suporte em processos de admissão, treinamentos e organização de contratos, apoio no atendimento a colaboradores e áreas parceiras, direcionamento de demandas para os responsáveis.
• Cumprimento de normas e procedimentos: seguir políticas internas, garantir confidencialidade das informações, atuar com ética e responsabilidade.
• Desenvolvimento contínuo: participar de treinamentos e capacitações, demonstrar interesse em aprender novos processos, buscar melhoria contínua nas atividades executadas.

O cargo exige organização, comprometimento, atenção aos detalhes, boa comunicação e vontade de aprender, contribuindo para o bom funcionamento do CSC e para o próprio crescimento profissional do aprendiz.

Requisitos Obrigatórios

Para atuar como Jovem Aprendiz no CSC, é necessário atender aos seguintes requisitos:

Formação Acadêmica

• Ensino Médio completo ou cursando Ensino Superior.

Competências Comportamentais

• Disciplina e comprometimento com prazos e atividades.
• Senso de dono, demonstrando responsabilidade e cuidado com as entregas.
• Vontade de se desenvolver e crescer profissionalmente.
• Proatividade e interesse em aprender.
• Boa organização e responsabilidade no cumprimento das tarefas.

Idiomas (Desejável)

• Conhecimento básico ou intermediário em Inglês ou Espanhol será considerado um diferencial.
• Esses requisitos garantem que o jovem esteja preparado para aproveitar ao máximo a oportunidade de aprendizado e contribuir de forma positiva para as rotinas do CSC.

Benefícios

Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes.

Saúde e Bem‑estar

• Plano Médico e Telemedicina 24h.
• Convênio Farmácia.
• Gympass (wellhub).

Alimentação e Transporte

• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna).
• Abono Assiduidade (14º salário).

E muito mais!

• Licença Maternidade estendida.
• Licença Paternidade.
• Reembolso de Material Escolar.
• No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e brinquedo para filhos (até 12 anos).

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado