Coordenador(a) De Aprendizagem E Cultura Organizacional – Gentil Negócios | Natal/rn Para Natal

Gentil Negócios está com vaga(s) de emprego para Coordenador(a) De Aprendizagem E Cultura Organizacional – Gentil Negócios | Natal/rn Para Natal em Rio Grande do Norte

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos:

Já pensou em fazer parte de uma das maiores e mais respeitadas redes de franquias do Grupo Boticário? Chegou a sua chance! A Gentil Negócios, com 40 anos de excelência no mercado, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Aprendizagem e Cultura Organizacional para se juntar ao nosso time.

Sobre Nós

Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal a empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, somos líderes em oferecer produtos e experiências que encantam. Atuamos como franqueador do Grupo O Boticário e suas renomadas marcas. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!

Se você é um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil

Você na Gentil

• Liderar iniciativas de fortalecimento cultural
• Estruturar e gerir a trilha de aprendizagem corporativa
• Implementar programas de onboarding, liderança e capacitação contínua
• Gerenciar plataformas educacionais (LMS)
• Mapear necessidades de treinamento e acompanhar indicadores de aprendizagem
• Garantir a vivência dos valores e princípios da empresa
• Apoiar lideranças na gestão da cultura
• Conduzir pesquisas de clima e engajamento
• Estruturar e acompanhar planos de ação
• Planejar e executar estratégias de comunicação interna
• Gerenciar canais corporativos
• Produzir campanhas institucionais
• Garantir consistência das mensagens organizacionais
• Atuar em gestão de crises internas
• Criar campanhas internas de engajamento e reconhecimento
• Desenvolver ações em datas estratégicas
• Fortalecer a experiência do colaborador
• Apoiar a marca empregadora internamente
• Desenvolver programas de saúde mental e física
• Criar parcerias com profissionais e instituições
• Promover campanhas de conscientização
• Monitorar indicadores como absenteísmo e afastamentos

Qualificações

• Experiência com gestão de cultura organizacional
• Conhecimento em design de aprendizagem (LD)
• Vivência em comunicação corporativa e endomarketing
• Noções de employer branding
• Gestão de projetos
• Conhecimento em People Analytics e indicadores de RH
• Experiência com LMS e ferramentas de pesquisa
• Influência e articulação com diferentes públicos
• Visão sistêmica
• Criatividade aplicada à experiência do colaborador

Conhecimentos que te destacam

• Desejável experiência estruturando universidade corporativa
• Vivência com jornada do colaborador (employee experience)
• Atuação com indicadores como eNPS, engajamento e turnover
• Pensamento estratégico
• Comunicação clara e assertiva

Benefícios

• Plano de Saúde/Plano odontológico
• Totalpass
• Cartão presente especial e dia de folga para comemorar seu aniversário
• Vale Alimentação/Refeição flexível no nosso Alyment
• Desconto nas lojas para colaboradores
• Plano de carreira e descontos em universidades para desenvolvimento pessoal e profissional

Como se candidatar

Se interessou? Cadastre-se na vaga. Juntos vamos cumprir o nosso propósito de inspirar pessoas que trabalham em empreendedorismo gerando prosperidade e transformando realidades.

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado