
Diebold Nixdorf SL.
Diebold Nixdorf SL. está com vaga(s) de emprego para Banco De Talentos | Jovem Aprendiz Para Belo Horizonte em Minas Gerais

Cargo:
Banco de Talentos | Jovem Aprendiz – Minas Gerais
Requisitos:
Venha fazer parte do nosso Programa de Jovem Aprendiz!
Nossa iniciativa de Jovem Aprendiz é uma oportunidade incrível para você iniciar sua jornada profissional. Aqui, você vai se envolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde poderá colocar em prática o que aprendeu na teoria, dia após dia. Trabalhando ao lado de profissionais experientes, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o seu crescimento profissional.
Nosso programa é uma jornada que combina teoria e prática. Por isso é estruturado para que o jovem possa combinar o embasamento teórico adquirido em uma instituição parceira com a aplicação prática desenvolvida dentro da empresa. O contrato tem duração de 18 meses , com uma carga horária diária de 4 horas.
Se você deseja trabalhar conosco, cadastre seu currículo no nosso Banco de Talentos de Jovem Aprendiz! Assim, quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil, entraremos em contato.
Perfil que buscamos:
- Jovens com idade entre 16 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual);
- Cursando ou finalizado o Ensino Médio;
- Profissionais que desejam fazer parte de um time dinâmico e inovador, contribuindo para soluções eficientes em diferentes áreas da construção civil e predial. Valorizamos dedicação, comprometimento e vontade de aprender e crescer conosco!
Benefícios
Para nós, o cuidado com as pessoas é um valor e nos preocupamos em fazer a diferença na vida da nossa equipe.
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
Foco centrado em 4 pilares: Saúde, Financeiro, Social e Bem-estar
- Gympass
- Meditação
Valorizamos a pluralidade e buscamos um ambiente cada vez mais representativo e diverso. Portanto, todas as nossas oportunidades são inclusivas!
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Outros requisitos
Engenharia em altura. Essa é a base da atuação da Civil Master. Iniciamos nossas atividades em 1997, no Rio de Janeiro, e ao longo do tempo nos consolidamos como uma empresa que viabiliza obras complexas em locais de difícil acesso. Isso só é possível graças ao talento e à experiência dos nossos colaboradores.
Juntos, somos mais de 1.800 pessoas pelo Brasil, numa atuação que exige, acima de tudo, seriedade e responsabilidade. Investimos constantemente na capacitação de nossos profissionais, mantemos centros de treinamento próprios e somos certificados nas normas ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2018, que garantem a excelência na execução dos procedimentos operacionais.
Assumimos a Segurança Operacional como valor supremo e, em nossas atividades, buscamos proteger o que mais importa: nossos profissionais, as comunidades que integramos, os recursos naturais e os ativos de cada cliente.
Ética , Competência Técnica , Inovação , Compromisso com o Desenvolvimento Sustentável e o Cuidado com as Pessoas são os demais valores que norteiam a conduta, individual e coletiva, na Civil Master.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado