Aprendiz De Planejamento Operacional Para São Paulo

ESTAPAR está com vaga(s) de emprego para Aprendiz De Planejamento Operacional Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

–

Requisitos:

Já imaginou trabalhar na maior rede de estacionamentos do Brasil?

Aqui na Estapar, são mais de 40 anos de pioneirismo no negócio de estacionamentos e mobilidade urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas.

Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o controle e lançamento das notas fiscais dos projetos gerenciados pela Excelência Operacional;
• Realizar controle e criação de SCs referente aos processos atribuídos pela área;
• Realizar atividade administrativas relativas à função;
• Interagir com os clientes e fornecedores para atualização dos status de pagamentos;

Requisitos e qualificações

• Ter entre 18 e 21 anos;
• Cursando administração ou áreas correlatas;
• Ser organizado, comunicativo e proativo;
• Ter interesse em desenvolvimento e crescimento profissional;
• Desejável conhecimento em Pacote Office e Google Suite;

Informações adicionais

• Regime de Contratação: Efetivo – CLT

Jornada

Segunda a Sexta-feira das 09:00 às 15:00

Benefícios

• Plano de Carreira
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte

Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil. Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscamos desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas. Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.

O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.

Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.

Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Aonde quer que você vá, Estapar.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado