Aprendiz (Áreas Administrativas) Para Ourinhos

GS Inima Brasil está com vaga(s) de emprego para Aprendiz (Áreas Administrativas) Para Ourinhos em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

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Descrição
O Aprendiz participará de um

Descrição
O Aprendiz participará de um Programa de Desenvolvimento Profissional em um ambiente formativo ️. Sua responsabilidade será cumprir o programa educacional, seguir as normas da entidade formadora e da Empresa, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais relacionadas ao Programa.
Por que você vai gostar de ser nosso(a) Aprendiz?
Salário de Aprendiz compatível: É um incentivo. O desenvolvimento é mais importante;
️ Cartão Pluxee (VA e/ou VR): É um super apoio para as refeições / alimentações no dia a dia;
Cesta de Natal: Um carinho especial no fim do ano;
Plano de Saúde: Cuidado completo para você;
Plano Odontológico: Saúde bucal sempre em dia;
️ Seguro de Vida sem custo: Proteção para você;
Vale Transporte: Facilidade no deslocamento diário;
Auxílio Medicamento: Suporte financeiro para tratamentos e prescrições;
️ Wellhub: Acesso a academias e atividades físicas;
Pluxee Cuida: Apoio psicológico, social, nutricional e consultorias jurídica e financeira;
Responsabilidades e atribuições
Participar das aulas teóricas e práticas oferecidas pela Entidade Formadora , conforme a grade curricular do curso técnico;
Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido;
Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora , incluindo aspectos de disciplina e comportamento;
Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora , bem como nas dependências da empresa , quando previsto no programa;
Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico;
Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora;
Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo;
Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa;
Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe;
Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora , incluindo períodos de recesso;
Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa , quando aplicável;
Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa.
Requisitos e qualificações
✅ Estar matriculado no curso correspondente ao Programa de Desenvolvimento de Aprendizagem;
✅ Ter disponibilidade para cumprir a formação prática e teórica nos dias e horários definidos em calendário;
✅ Compromisso com frequência, pontualidade e regras da Empresa e Entidade Formadora;
✅ Flexibilidade para deslocamento até a empresa e à Entidade Formadora;
✅ Uso adequado dos EPIs exigidos (Quando aplicável ao curso);
✅ Apresentação de documentação básica para admissão;
✅ Para menores de 18 anos: presença do responsável quando solicitado.

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