Aprendiz (Áreas Administrativas) Para Ourinhos

GS Inima Brasil está com vaga(s) de emprego para Aprendiz (Áreas Administrativas) Para Ourinhos em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

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Descrição

O Aprendiz participará de um

O Aprendiz participará de um Programa de Desenvolvimento Profissional em um ambiente formativo. Sua responsabilidade será cumprir o programa educacional, seguir as normas da entidade formadora e da Empresa, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais relacionadas ao Programa.

Por que você vai gostar de ser nosso(a) Aprendiz?

Salário de Aprendiz compatível: É um incentivo. O desenvolvimento é mais importante; Cartão Pluxee (VA e/ou VR): É um super apoio para as refeições / alimentações no dia a dia; Cesta de Natal: Um carinho especial no fim do ano; Plano de Saúde: Cuidado completo para você; Plano Odontológico: Saúde bucal sempre em dia; Seguro de Vida sem custo: Proteção para você; Vale Transporte: Facilidade no deslocamento diário; Auxílio Medicamento: Suporte financeiro para tratamentos e prescrições; Wellhub: Acesso a academias e atividades físicas; Pluxee Cuida: Apoio psicológico, social, nutricional e consultorias jurídica e financeira.

Responsabilidades e atribuições

Participar das aulas teóricas e práticas oferecidas pela Entidade Formadora, conforme a grade curricular do curso técnico; Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido; Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora, incluindo aspectos de disciplina e comportamento; Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora, bem como nas dependências da empresa, quando previsto no programa; Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico; Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora; Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo; Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa; Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe; Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora, incluindo períodos de recesso; Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa, quando aplicável; Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa.

Requisitos e qualificações

• Estar matriculado no curso correspondente ao Programa de Desenvolvimento de Aprendizagem;
• Ter disponibilidade para cumprir a formação prática e teórica nos dias e horários definidos em calendário;
• Compromisso com frequência, pontualidade e regras da Empresa e Entidade Formadora;
• Flexibilidade para deslocamento até a empresa e à Entidade Formadora;
• Uso adequado dos EPIs exigidos (Quando aplicável ao curso);
• Apresentação de documentação básica para admissão;
• Para menores de 18 anos: presença do responsável quando solicitado.

Benefícios

• Vale Alimentação / Refeição;
• Cesta de Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Auxílio Medicamento;
• Wellhub;

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A combinar

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