Aprendiz Administrativo – Rh (consultoria Interna) Para São Paulo

Fast Shop S/A está com vaga(s) de emprego para Aprendiz Administrativo – Rh (consultoria Interna) Para São Paulo em Rio Grande do Norte

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos:

Somos uma empresa de varejo brasileira que desde 1986 oferece produtos, serviços e soluções para facilitar o dia a dia dos nossos clientes.

Atualmente, temos 85 lojas físicas no Brasil com o que há de mais novo em tecnologia e inovação dentro de ambientes modernos e acolhedores, para que os consumidores se sintam em casa. Contamos também com 15 Centros de Distribuição , presentes em 12 estados do Brasil.

Estamos inseridos no mundo online com o nosso site e aplicativo – que somam mais de 10 milhões de acessos por mês – e marcamos presença nas principais plataformas de Marketplace do país.

Contamos ainda com um mix de serviços especializados com opções voltadas para trazer segurança, conforto e comodidade, cuidando do cliente através da ultra conveniência.

Está em busca de oportunidades como Jovem Aprendiz? Acesse já > e potencialize a sua carreira com a gente. /n

-         Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, especialmente no setor de varejo.

-         Boa capacidade de comunicação e postura proativa no atendimento ao cliente.

-         Não possui experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas.

-         Idade entre 14 e 23 anos.

-         Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias. /n

Buscamos um(a) Jovem Aprendiz que queira aprender na prática como funciona um RH estratégico, contribuindo com atividades que impactam diretamente a experiência dos colaboradores e o desempenho das áreas.

Principais atividades Apoiar na organização e acompanhamento de processos de RH, como admissões, desligamentos e controle de informações de jornada (ex: banco de horas) Auxiliar na atualização de controles e planilhas de indicadores da área (headcount, turnover, absenteísmo, etc.) Dar suporte na preparação de materiais, relatórios e apresentações de resultados Apoiar ações de avaliação de desempenho e desenvolvimento , organizando dados e acompanhando cronogramas Contribuir com atividades relacionadas a engajamento, clima e comunicação interna Auxiliar no acompanhamento de projetos da área, apoiando organização de prazos e atividades Apoiar o contato e fluxo de informações entre áreas (ex: colaboradores afastados, Medicina do Trabalho e RH), garantindo registros organizados Ajudar na organização de documentos e controles da área

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado