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Analista Sênior De Gestão De Projetos – Rh, Educação E Aprendizagem Para Barueri

Jovem Aprendiz
      São Paulo       15/05

GRUPO CARREFOUR BRASIL

GRUPO CARREFOUR BRASIL está com vaga(s) de emprego para Analista Sênior De Gestão De Projetos – Rh, Educação E Aprendizagem Para Barueri em São Paulo

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Cargo:

Analista Sênior de Gestão de Projetos – RH, Educação e Aprendizagem – São Paulo


Requisitos:

Desafios dessa posição:
O Analista de Gestão de Projetos é responsável por planejar, executar, monitorar e concluir projetos relacionados a RH, educação corporativa e aprendizagem. Este profissional trabalha em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para garantir que os objetivos dos projetos sejam alcançados dentro do prazo, escopo e orçamento definidos.

Principais Responsabilidades:

  1. Planejamento e Execução de Projetos: Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos necessários, e orçamentos. Garantir a execução dentro dos prazos e metas estabelecidas.
  2. Gestão de Stakeholders: Identificar e gerenciar as expectativas de todas as partes interessadas nos projetos, mantendo uma comunicação eficaz e contínua.
  3. Monitoramento e Controle: Acompanhar o progresso dos projetos, realizar análises de riscos, propor ações corretivas e assegurar a entrega dos resultados conforme os requisitos.
  4. Desenvolvimento de Programas de Aprendizagem: Colaborar com as equipes de RH e Educação para desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades da empresa.
  5. Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à eficácia dos programas de educação e aprendizagem, sugerindo melhorias com base em métricas e feedbacks.
  6. Documentação: Manter toda a documentação dos projetos atualizada e em conformidade com os padrões de governança da empresa.

Você precisa ter:

  1. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Certificação em Gestão de Projetos (PMP, CAPM) é um diferencial.
  2. Experiência: Experiência comprovada na gestão de projetos, preferencialmente na área de Recursos Humanos, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.
  3. Conhecimentos Técnicos:
    1. Métodos ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
    2. Ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Trello, Asana, etc.).
    3. Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) e ferramentas de e-learning.
    4. Análise de dados e relatórios.
  4. Competências Comportamentais:
    1. Habilidades de comunicação verbal e escrita.
    2. Capacidade de trabalhar em equipe e de liderar projetos.
    3. Proatividade e iniciativa.
    4. Organização e atenção aos detalhes.
  • Local de trabalho: Barueri, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  • Nível hierárquico: Analista

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


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