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Analista Júnior De Desenvolvimento De Ensino E Aprendizagem Para São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo       15/05

Insper

Insper está com vaga(s) de emprego para Analista Júnior De Desenvolvimento De Ensino E Aprendizagem Para São Paulo em São Paulo

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Cargo:

Analista Júnior de Desenvolvimento de Ensino e Aprendizagem – São Paulo


Requisitos:

Sobre a Empresa

Quem somos: Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizada.

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade? Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar.

Como é Trabalhar no Insper

Contamos com colaboradores entre os times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.

Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios? Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.

Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola. Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!

Informações Gerais

Horário: Das 9h às 18h de segunda a sexta-feira

Contratação: CLT - Código de Trabalho

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

Missão do Cargo: Fornecer suporte especializado aos processos pedagógicos adotados pela instituição, garantindo o padrão de atendimento e a qualidade das informações fornecidas aos usuários. Participar da implementação de novas tecnologias e recursos, buscando aprender ao máximo para prestar um bom suporte. Auxiliar na gestão dos recursos e tecnologias que apoiam professores e processos, como recrutamento, seleção e desenvolvimento de professores.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar no suporte ao planejamento junto às coordenações na execução de medições da Garantia de Aprendizagem (parceria com os coordenadores).
  • Apoiar na logística de execução das medições, aplicação e correção das avaliações da Garantia de Aprendizagem junto aos docentes e secretarias (parceria com docentes e secretarias).
  • Coletar, sistematizar e sanitizar dados gerados pelas medições do processo de Garantia de Aprendizagem.

Requisitos Formação

  • Curso superior completo em Tecnologia, Administração, Direito, Engenharia, Ensino, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Inglês intermediário para leitura e escrita.

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Vivência básica em instituições de ensino.
  • Domínio básico em Excel para análise de dados, uso da suíte MS Office.
  • Boa comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, organização e análise crítica.

Benefícios

Acesso à Biblioteca Telles, assistência médica, odontológica, auxílio creche, auxílio farmácia, benefícios internos, bolsa de estudos, day off aniversário, emendas de feriados, gestão de saúde (Vitta), previdência privada, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


Tem interesse nessa vaga?

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