Analista De Recrutamento E Seleção I Coletivo Aprendiz | Exclusiva Para Pcds Para Rio De Janeiro

Netvagas está com vaga(s) de emprego para Analista De Recrutamento E Seleção I Coletivo Aprendiz | Exclusiva Para Pcds Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

–

Requisitos:

Esta oportunidade é exclusive para pessoas com deficiência (PCD).

O CIEDS valoriza a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades, sendo contrario a qualquer forma de discriminacao por religao, raca, cor, orientacao sexual, identidade ou expressao de genero, entre outras caracteristicas.

Para participar do processo seletivo, e necessario que a pessoa candidata se enquadre como pessoa com deficiência, conforme a legislacao vigente.

Sobre a oportunidade

O CIEDS esta em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento & Selecao, para integrar o nosso time e atuar na conducao de processos seletivos de Jovens Aprendizes e Estagiarios, principalmente em operacoes de alto volume.

Essa posicao tera um papel importante na identificacao, atracao, avaliacao e encaminhamento de pessoas candidatas, garantindo agilidade, organizacao e qualidade nas entregas, sempre considerando os perfis e requisitos definidos pelas empresas parceiras.

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, dinamica e com facilidade para trabalhar com volume de informacoes, multiplas vagas e diferentes etapas de processos seletivos.

A atuacao tambem exige sensibilidade social, considerando que parte significativa do publico atendido e composta por jovens em situacao de vulnerabilidade e, muitas vezes, em sua primeira experiencia profissional.

Missao do Cargo

Conduzir processos de recrutamento e selecao de Jovens Aprendizes e Estagiarios em alto volume, garantindo agilidade, organizacao e qualidade nas entregas, com foco na identificacao de pessoas candidatas aderentes as oportunidades e aos perfis solicitados pelas empresas parceiras.

O principal desafio sera equilibrar velocidade, assertividade e sensibilidade social, mantendo uma comunicacao proxinha com as pessoas candidatas e assegurando o cumprimento dos prazos e das metas de recrutamento.

Principais responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e selecao de Jovens Aprendizes e Estagiarios, com atuacao predominante em processos de alto volume.
• Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, bancos de talentos e demais canais de recrutamento.
• Realizar triagem de curriculos e analise de aderencia aos requisitos das oportunidades.
• Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas de forma objetiva, agil e dinamica.
• Avaliar perfil comportamental, comunicacao, disponibilidade, interesse, potencial e aderencia da pessoa candidata a oportunidade.
• Realizar convocacoes e manter comunicacao ativa com as pessoas candidatas durante as diferentes etapas do processo.
• Encaminhar pessoas candidatas aderentes as empresas parceiras dentro dos prazos estabelecidos.
• Alimentar e atualizar controles, planilhas, sistemas e bancos de candidatos.
• Organizar pipelines de recrutamento, acompanhando vagas abertas, candidatos em processo, encaminhamentos, aprovacoes e pendencias.
• Apoiar acoes de recrutamento coletivo, mutiroes, processos seletivos em escala e formacao de banco de talentos.
• Atuar de maneira integrada com as areas de Relacionamento, Operacoes, Contratos e demais equipes envolvidas na jornada de contratacao.
• Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de candidatos, encaminhamentos, aprovacoes, vagas preenchidas e tempo de fechamento.
• Contribuir para a melhoria continuada dos processos e controles de Recrutamento & Selecao.
• Requisitos
• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administracao, Gestao Comercial, Marketing ou areas correlatas.
• Conhecimento de processos de Recrutamento e Selecao.
• Experiencia ou familiaridade com processos de recrutamento de alto volume.
• Conhecimento de plataformas e sites de divulgacao de vagas.
• Conhecimento de tecnicas de triagem curricular e entrevistas por competencias.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Facilidade para utilizacao de sistemas, plataformas de recrutamento e bancos de talentos.
• Boa comunicacao oral e escrita.
• Capacidade de trabalhar com indicadores, controles e cumprimento de prazos.
• Organizacao, agilidade e atencao aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes publicos.
• Sera considerado um diferencial
• Experiencia anterior com recrutamento e selecao de Jovem Aprendiz e/ou Estagio.
• Vivencia com processos de recrutamento de alto volume.
• Experiencia com projetos sociais, empregabilidade juvenil, inclusao produtiva ou atendimento a publicos em situacao de vulnerabilidade.
• Conhecimento da legislacao e das particularidades dos Programas de Aprendizagem Profissional e Estagio.
• Experiencia com ATS, plataformas de recrutamento e ferramentas de gestao de candidatos.
• Conhecimento intermediario de Excel.
• Experiencia na realizacao de entrevistas coletivas, mutiroes ou acoes de empregabilidade.

• Vale-Refeicao/Alimentacao
• Day Off de Aniversario
• Wellhub

Analista de recrutamento e selecao i coletivo aprendiz | exclusiva para pcds RIO DE JANEIRO, RJ, BR

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado