Corporativo Grupo Casas Bahia
Corporativo Grupo Casas Bahia está com vaga(s) de emprego para Analista De Aprendizagem Sênior Para São Paulo em Rio Grande do Norte
Canal Vagas Jovem Aprendiz!
Carga:
–
Requisitos:
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia. /n Ensino superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento / Educação Corporativa; Vivência com desenho instrucional e desenvolvimento de conteúdos; Experiência com facilitação de treinamentos e atuação como pessoa multiplicadora; Conhecimento em metodologias de aprendizagem (ex.: , andragogia, metodologias ativas); Experiência com LNT, trilhas de aprendizagem e indicadores de T&D; Familiaridade com plataformas LMS; Pacote Office avançado (principalmente Power Point e Excel). /n Construir e desenvolver conteúdos de aprendizagem comportamentais, técnicos e de liderança, alinhados às estratégias do negócio; Revitalizar e atualizar continuamente os conteúdos, garantindo aderência às melhores práticas e à cultura organizacional; Atuar como facilitador(a) interno(a), conduzindo treinamentos presenciais, híbridos e virtuais; Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas, identificando gaps e oportunidades de desenvolvimento; Estruturar trilhas de aprendizagem considerando jornada do colaborador, competências e objetivos estratégicos; Desenvolver materiais didáticos (apresentações, manuais, guias do facilitador, roteiros e conteúdos digitais); Gerir fornecedores, consultorias e parceiros educacionais; Monitorar e analisar indicadores de T&D (reação, aprendizagem, aplicação e impacto no negócio); Apoiar na implementação de programas de liderança, cultura, onboarding e capacitação operacional; Conduzir workshops, dinâmicas e iniciativas de engajamento; Atuar de forma consultiva com lideranças, promovendo desenvolvimento de equipes e cultura de aprendizagem; Gerenciar cronogramas, logística e comunicações dos programas; Aplicar metodologias ativas e soluções digitais para potencializar a experiência de aprendizagem; Apoiar na gestão de plataformas LMS e no acompanhamento das jornadas de desenvolvimento.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado
Como se candidatar à vaga de Analista De Aprendizagem Sênior Para São Paulo:
Para participar do processo seletivo da empresa Corporativo Grupo Casas Bahia na região de Rio Grande do Norte, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.