Analista De Aprendizagem Júnior – Foco Em Auditorias E Governança Para São Paulo

Raízen está com vaga(s) de emprego para Analista De Aprendizagem Júnior – Foco Em Auditorias E Governança Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos:

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Analista de Aprendizagem Júnior para atuar no time de Gente em São Paulo/SP.

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apoiar auditorias e fiscalizações reunindo evidências necessárias;
• Manter controles e processos de governança de aprendizagem;
• Organizar documentos para certificações e conformidades;
• Atualizar políticas e fluxos internos relacionados à governança;
• Dar suporte ao LMS garantindo qualidade e integridade dos dados;
• Extrair informações e gerar insights para tomada de decisão;
• Auxiliar nas parametrizações e ajustes do sistema;
• Contribuir com dados e análises para o Relatório Integrado.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
• Desejável conhecer sobre certificações, compliance, treinamentos obrigatórios, NRs e/ou requisitos regulatórios;
• Será um diferencial ter noções de Power BI e/ou LMS (Learning Management System);
• Disponibilidade para atuar em São Paulo/SP em uma jornada 100% presencial na semana inglesa (44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta).

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado