Você sabia que as empresas de médio e grande porte são obrigadas por lei a contratar menores aprendizes e a oferecer a eles gratuitamente qualificação profissional? Esta é a famosa Lei do Aprendiz que visa possibilitar aos menores de idade a chance do primeiro emprego junto ao aprendizado.
Entre as empresas que exerce um excelente trabalho neste segmento é a Nextel, por meio do seu Programa Jovem Aprendiz Nextel.
O programa da Nextel é para muitos jovens, principalmente, os de famílias de baixa renda uma solução para ingressar no mercado de trabalho. O projeto une 03 esferas importantes para o crescimento do país: educação, trabalho e geração de renda.
O jovem aprendiz Nextel tem a chance de aprender uma profissão e ganhar o tão sonhado salário para ajudar no orçamento da família, comprar coisas pessoais e/ou sair com os amigos sem precisa pedir dinheiro aos pais.
Agora eu lhe pergunto: é isto que você está procurando para a sua vida? Então, leia esta matéria até o fim.
Programa Jovem Aprendiz Nextel
A Nextel é considerada uma das maiores empresas na área de comunicação móvel da América Latina. Por isso, um excelente local para se iniciar a carreira. O melhor de tudo que a empresa busca sempre estudantes dispostos a crescerem junto com a marca.
O Programa Jovem Aprendiz Nextel tem objetivo de contribuir de fato para a inserção de adolescentes e jovens no mercado de trabalho, melhorando a qualidade da escolarização e possibilitando, ao mesmo tempo, a geração de renda.
Além disso, o Programa da Nextel é considerado um dos melhores indicado para iniciar a carreira. A própria empresa foi eleita, pela revista Exame, sendo uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no país, com melhor gestão de pessoas e também para começar a carreira, por meio dos programas de estágio e de jovem aprendiz.
Com certeza uma excelente chance para você que quer mudar de vida e começar o ano de 2017 bem. Aproveite e conheça o programa da empresa Claro.
Como se Inscrever
Para você que deseja participar deste programa pode se inscrever pelo site www.institutonextel.org.br ou realizar o cadastro no site do Espro.
O candidato deve ter idade entre 16 e 24 anos e estar cursando o Ensino Médio ou já concluído, porém ainda não ter trabalhado com a carteira de trabalho assinada.
Ao ser contrato pela empresa o jovem aprendiz Nextel assina um contrato de trabalho especial, de no máximo, dois anos. Automaticamente, o participante é matriculado em um curso de aprendizagem de assistente administrativo oferecido e ministrado pela Espro (Ensino Social Profissionalizante).
De acordo com a Lei, a jornada de trabalho será de seis a oito horas diárias. Sendo esta última permitida apenas para aprendiz que já tenha concluído o ensino médio.
O aprendiz tem como benefício: salário mínimo, exceto quanto à existência de um piso estadual para a categoria e todas as garantias trabalhistas, como 13o salário, férias entre outras.
Para conhecer mais sobre a Nextel, assim como outros projetos oferecidos pela empresa acesse institutonextel.org.br. Você ficará surpreso como a empresa apoia os jovens em início de carreira.
Deixe um comentário