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Banco De Talentos | Jovem Aprendiz Para Belo Horizonte

Jovem Aprendiz
      Minas Gerais       22/04

Diebold Nixdorf SL.

Diebold Nixdorf SL. está com vaga(s) de emprego para Banco De Talentos | Jovem Aprendiz Para Belo Horizonte em Minas Gerais

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Cargo:

Banco de Talentos | Jovem Aprendiz – Minas Gerais


Requisitos:

Venha fazer parte do nosso Programa de Jovem Aprendiz!

Nossa iniciativa de Jovem Aprendiz é uma oportunidade incrível para você iniciar sua jornada profissional. Aqui, você vai se envolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde poderá colocar em prática o que aprendeu na teoria, dia após dia. Trabalhando ao lado de profissionais experientes, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o seu crescimento profissional.

Nosso programa é uma jornada que combina teoria e prática. Por isso é estruturado para que o jovem possa combinar o embasamento teórico adquirido em uma instituição parceira com a aplicação prática desenvolvida dentro da empresa. O contrato tem duração de 18 meses , com uma carga horária diária de 4 horas.

Se você deseja trabalhar conosco, cadastre seu currículo no nosso Banco de Talentos de Jovem Aprendiz! Assim, quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil, entraremos em contato.

Perfil que buscamos:

  • Jovens com idade entre 16 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual);
  • Cursando ou finalizado o Ensino Médio;
  • Profissionais que desejam fazer parte de um time dinâmico e inovador, contribuindo para soluções eficientes em diferentes áreas da construção civil e predial. Valorizamos dedicação, comprometimento e vontade de aprender e crescer conosco!

Benefícios

Para nós, o cuidado com as pessoas é um valor e nos preocupamos em fazer a diferença na vida da nossa equipe.

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida

Foco centrado em 4 pilares: Saúde, Financeiro, Social e Bem-estar

  • Gympass
  • Meditação

Valorizamos a pluralidade e buscamos um ambiente cada vez mais representativo e diverso. Portanto, todas as nossas oportunidades são inclusivas!

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Outros requisitos

Engenharia em altura. Essa é a base da atuação da Civil Master. Iniciamos nossas atividades em 1997, no Rio de Janeiro, e ao longo do tempo nos consolidamos como uma empresa que viabiliza obras complexas em locais de difícil acesso. Isso só é possível graças ao talento e à experiência dos nossos colaboradores.

Juntos, somos mais de 1.800 pessoas pelo Brasil, numa atuação que exige, acima de tudo, seriedade e responsabilidade. Investimos constantemente na capacitação de nossos profissionais, mantemos centros de treinamento próprios e somos certificados nas normas ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2018, que garantem a excelência na execução dos procedimentos operacionais.

Assumimos a Segurança Operacional como valor supremo e, em nossas atividades, buscamos proteger o que mais importa: nossos profissionais, as comunidades que integramos, os recursos naturais e os ativos de cada cliente.

Ética , Competência Técnica , Inovação , Compromisso com o Desenvolvimento Sustentável e o Cuidado com as Pessoas são os demais valores que norteiam a conduta, individual e coletiva, na Civil Master.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


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