Jovem Aprendiz Rh – Dp Para São Paulo

Dexco está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Rh – Dp Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Cargo:

Jovem Aprendiz RH – DP – São Paulo

Requisitos:

SOMOS DEXCO

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor , a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021, criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer “Soluções para Melhor Viver” e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado à nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em:

Requisitos

1. Ensino médio cursando e/ou concluído.
2. Trabalho em equipe; Proatividade.
3. Diferencial : Curso na área de departamento pessoal | RH.

Responsabilidades

1. Aplicar conhecimentos teóricos do curso na vivência prática;
2. Executar as atividades práticas sob supervisão;
3. Desenvolver os conhecimentos, habilidades e competências conforme objetivos do programa de aprendizagem;
4. Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa;
5. Apoiar a liderança em atividades de rotina;
6. Executar arrumação e organização do local de trabalho, bem como a área ao seu redor (5S).

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado