Empresa Confidencial
Empresa Confidencial está com vaga(s) de emprego para Estágio Em Financeiro Para Maringa em pr
Cargo:
Estágio em financeiro – pr
Empresa:
Empresa Confidencial
Requisitos:
Candidate-se rapidamente pelo email: Atividades: Desde 1979, a Recco tem sido um símbolo de cuidado e carinho. Uma história que começa com a paixão por criar peças que elevam a experiência do vestir. Hoje, mais de 40 anos depois, a Recco se transformou em uma das marcas mais importantes no cenário brasileiro no segmento de lingeries, competindo em alto nível com grandes nomes nacionais e internacionais. A família cresceu e hoje conta com um time de mais de 500 colaboradores altamente capacitados e em constante desenvolvimento. A Recco ama cuidar das pessoas e sua forma de fazer isso é vestindo nosso corpo e nossa alma com peças especiais, feitas com muito amor, por mãos carinhosas. Conheça nosso Site Siga nossas redes sociais Instagram: reccooficial | Youtube: reccooficial | Facebook: Recco Requisitos e qualificações: Cursando: Ciências contábeis, Controladoria e finanças, Custos e contabilidade gerencial, Finanças, Administração, Administração pública e políticas públicas, Gestão financeira, Ciência econômica, Ciências econômicas, Economia Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 8h às 15h (Interv. 60 min) Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - Cursando Habilidades técnicas: PowerPoint), Word, Análise financeira básica, Atenção a detalhes, Comunicação interpessoal, Contas a pagar/receber, Ferramentas de gestão financeira, Habilidade de organização, Informática, Noções de finanças corporativas, Pacote Office (Excel, Rotinas financeiras e contábeis
Salário:
A combinar
Benefícios:
Indefinido
Como se candidatar à vaga de Estágio Em Financeiro Para Maringa:
Para participar do processo seletivo da empresa Empresa Confidencial na região de pr, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.
