Jovem Aprendiz Para Home Office

Construmarket está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz Para Home Office em BR

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

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Requisitos e qualificações

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
• Ter disponibilidade para atuar como Jovem Aprendiz, conforme carga horária prevista no programa;
• Conhecimento básico em Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint;
• Facilidade para trabalhar com planilhas, dados e organização de informações;
• Interesse em aprender sobre vendas, indicadores, CRM e processos comerciais;
• Perfil organizado, atento aos detalhes e comprometido com prazos;
• Boa comunicação escrita e verbal;

Diferenciais

• Estar cursando Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Marketing, Tecnologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Google Planilhas, Google Apresentações ou ferramentas de CRM;
• Interesse por análise de dados, métricas, vendas e gestão de resultados;
• Já ter participado de projetos escolares, cursos ou atividades envolvendo planilhas, organização de dados ou apresentações.

Principais responsabilidades

• Atualizar diariamente os indicadores e relatórios de vendas;
• Apoiar na organização, higienização e manutenção das informações no CRM;
• Criar, organizar e atualizar listas de leads, clientes e oportunidades para atuação do time comercial;
• Elaborar planilhas de acompanhamento de metas, produtividade, pipeline e resultados;
• Apoiar na construção de apresentações de resultados e métricas comerciais;
• Realizar reports de vendas e apoiar a divulgação dos indicadores para o time;
• Auxiliar os vendedores e a liderança comercial na organização de informações, controles e demandas administrativas da área;
• Apoiar a gestão comercial na identificação de pendências, atualização de bases e acompanhamento das rotinas do time;
• Contribuir com a melhoria da organização dos processos e dados comerciais.

Atribuições

• Atualizar diariamente os indicadores comerciais, garantindo que as informações de vendas, pipeline, reuniões, propostas e conversões estejam corretas e organizadas;
• Apoiar na atualização e organização do CRM, incluindo cadastro de contas, contatos, oportunidades, etapas do funil e próximos passos;
• Criar, revisar e manter listas de leads, clientes e oportunidades para direcionamento das ações do time de vendas;
• Realizar a higienização de bases comerciais, identificando informações duplicadas, incompletas ou desatualizadas;
• Elaborar e atualizar planilhas de controle de metas, produtividade, forecast, pipeline, vendas realizadas e acompanhamento de resultados;
• Apoiar na preparação de apresentações semanais e mensais com os principais indicadores e resultados do time comercial;
• Consolidar dados para reports de vendas, auxiliando a gestão na análise da performance da equipe;
• Apoiar os vendedores na organização de informações comerciais, listas de priorização, acompanhamento de oportunidades e controles internos;
• Acompanhar pendências de atualização no CRM e apoiar o time para manter os dados completos e confiáveis;
• Auxiliar na organização das rotinas administrativas da área comercial, como controles, documentos, relatórios e materiais de apoio;
• Contribuir com a identificação de oportunidades de melhoria nos processos, controles e organização das informações da área;
• Apoiar a liderança comercial na rotina de acompanhamento de indicadores, produtividade e resultados da operação.

A combinar

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