[crescimentum] Designer De Aprendizagem Sênior Para São Paulo

Netvagas está com vaga(s) de emprego para [crescimentum] Designer De Aprendizagem Sênior Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

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Requisitos:

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Na Crescimentum, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas transforma organizações.

Buscamos uma pessoa para atuar como Designer de Aprendizagem Sênior (RT), sendo responsável pelo desenho estratégico de soluções educacionais, condução de diagnósticos organizacionais e customização de experiências de aprendizagem para clientes de diferentes segmentos.

Essa posição combina visão consultiva, gestão de projetos, construção de soluções e forte relacionamento com clientes, atuando em parceria com Gestores de Projetos, Consultores de Entrega e equipes internas para garantir experiências de alto impacto.

Principais Responsabilidades

• Atuar como liderança técnica em projetos de aprendizagem de média e alta complexidade
• Conduzir diagnósticos organizacionais por meio de entrevistas, grupos focais e visitas a campo
• Identificar causas raiz e traduzir desafios organizacionais em estratégias de aprendizagem
• Desenvolver e customizar jornadas, conteúdos e experiências de aprendizagem
• Construir soluções alinhadas à estratégia, cultura e contexto dos clientes
• Participar de kick-offs internos e externos junto a clientes e stakeholders
• Atuar de forma consultiva, construindo relações de confiança com clientes
• Trabalhar em parceria com Consultores de Entrega na construção das soluções
• Acompanhar diferentes projetos simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos
• Elaborar relatórios executivos e devolutivas com insights e recomendações para os clientes
• Registrar aprendizados e disseminar conhecimentos gerados nos projetos
• Contribuir para evolução de processos, indicadores e melhoria contínua da área

Requisitos

• Ensino superior completo
• Experiência em Educação Corporativa, T&D, Design de Aprendizagem, Design Instrucional ou Consultoria
• Vivência na construção e customização de soluções de aprendizagem
• Experiência na condução de entrevistas, diagnósticos ou processos consultivos
• Capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamenteExcelente comunicação verbal e escrita
• Organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos
• Conhecimento avançado em PowerPoint

Diferenciais

• Experiência em consultorias de desenvolvimento humano e organizacional
• Vivência em projetos de liderança, cultura organizacional ou transformação cultural
• Experiência com desenho de jornadas e experiências de aprendizagem corporativa
• Inglês intermediário ou avançado
• Experiência em atendimento a clientes de diferentes segmentos e contextos organizacionais

E o que a Crescimentum oferece?

• Plano de Saúde sem coparticipação;
• Plano Odontológico (Livre adesão);
• Seguro de vida;
• Benefício Flexível Caju para VA/VR, inclusive durante as férias;
<li>VT;
• Dr. Alper: Plataforma de telemedicina e cuidado integral;
• TotalPass: para nós Energia+Vitalidade=Sonho Realizado!
• DayOff de Aniversário;
• Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias;
• Auxílio Creche até 1 ano;

E o mais incrível: Acesso total aos cursos, metodologias e experiências de aprendizagem da Crescimentum!

Para conhecer mais sobre a Crescimentum, acesse:

Etapas do processo:

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Papo com RH e DISC
Etapa 3: Entrevista com a liderança
Etapa 4: Case Técnico
Etapa 5: Papo com Diretoria

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado