Aprendiz De Recursos Humanos – 11h30 Às 17h30 Para Curitiba

Rafitec está com vaga(s) de emprego para Aprendiz De Recursos Humanos – 11h30 Às 17h30 Para Curitiba em Paraná

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Carga:

–

Requisitos:

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Analista

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano), Psicologia

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano), Psicologia - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 11H30 ÀS 17H30

Benefícios: Restaurante Interno, Vale transporte ou Estacionamento, Transporte fretado, Ações de reconhecimento, 13º Salário, Descontos em empresas parceiras

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos um Aprendiz de Recursos Humanos para integrar nossa equipe de talentos em uma jornada de aprendizado e crescimento profissional. Se você tem curiosidade sobre processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, venha fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador.

Responsabilidades

• Apoiar as atividades de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas.
• Contribuir na manutenção de bases de dados de candidatos e sistemas de ATS.
• Participar de processos de onboarding, preparando documentos e orientando novos colaboradores.
• Colaborar com a equipe de RH na execução de atividades administrativas e projetos de desenvolvimento de talentos.

O que você vai aprender

Desenvolverá habilidades práticas em gestão de pessoas , processos de contratação e estratégias de desenvolvimento organizacional , além de ganhar experiência em um ambiente dinâmico e de alto impacto.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino médio completo ou em curso
• Interesse genuíno em carreira de RH
• Boa comunicação escrita e verbal em português
• Conhecimento básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Redução de 15% no tempo médio de triagem de currículos
• Melhoria de 10% na taxa de retenção de novos talentos durante o primeiro ano
• Contribuição para a padronização de processos de onboarding, diminuindo retrabalho em 20%
• Impacto direto na qualidade do pipeline de candidatos para as vagas de nível pleno

Sobre a Empresa

Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, focada em transformar a experiência de nossos clientes com soluções inovadoras. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores.

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado