Aprendiz Stone Para São Paulo

Stone - Comercial está com vaga(s) de emprego para Aprendiz Stone Para São Paulo em São Paulo

Canal Vagas Jovem Aprendiz!

Cargo:

Aprendiz Stone – São Paulo

Requisitos:

**A Stone**:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

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**Nossa Cultura**:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

1. Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
2. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
3. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
4. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
5. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

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**O time de Comercial Polos**:
O maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(ra) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado.

Nosso time de Agentes Stone está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país.

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**Como é ser um(a) Consultor Comercial Externo**:
Seu papel será entender profundamente as necessidades do(a) cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com muita empatia, conhecimento sobre o mercado e encantamento. Conheça um pouco mais do(a) Agente Stone no nosso manifesto.

Como será o seu dia a dia:

• Rotina 100% externa.
• Jornada de trabalho: Segunda a Sábado | 44h semanais.
• Prospectar novos clientes.
• Gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda.
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

**O que esperamos de você**:

• Ser maior de idade.
• Desejável experiência comercial.
• Saber se comunicar muito bem.
• Muita energia e paixão por servir o nosso cliente.
• Buscar a excelência em tudo que se propor a fazer.

**Nossos Benefícios**:

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Digital, da Vitta: equipe médica multidisciplinar, terapeutas e equipe de saúde disponível 24/7.
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação – Sodexo
• Gympass
• Auxílio Creche – para crianças até 5 anos e 11 meses
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Convênio SESC
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral _(quando preenchidos os requisitos)_
• Benefício Educação – Plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas (Studa e Biblioteca StoneCo)

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**Etapas do Processo Seletivo**:
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada realizando seu cadastro e alguns testes. Nosso time analisará seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Questionário de Vida: Momento de nos conhecermos! Preencha um questionário sobre sua trajetória, hobbies, motivações e sonhos.

Entrevistas com o time de People: Conheça nossa cultura, estrutura e o desafio proposto em uma conversa inicial.

Entrevista com a Liderança: Avaliação de habilidades e competências específicas, além de apresentação dos possíveis pares e liderança.

Rota Teste: Vivencie a rotina na prática acompanhando um(a) agente durante sua rota.

Check de Cultura: Avaliação da aderência à nossa cultura, presente no dia a dia.

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado