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Analista De Aprendizagem E Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/rn Para Natal

Jovem Aprendiz
      Rio Grande do Norte       15/05

Gentil Negócios

Gentil Negócios está com vaga(s) de emprego para Analista De Aprendizagem E Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/rn Para Natal em Rio Grande do Norte

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Cargo:

Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/RN – Rio Grande do Norte


Requisitos:

A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo.

Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil?

Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal para empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!

Criamos um ambiente Gentil onde todos os colaboradores são estimulados a viver seu propósito de vida, compartilhando talentos em um ambiente dinâmico, aprendendo uns com os outros e estimulando o intraempreendedorismo através da criatividade e inovação.

Os projetos da área de Gente e Cultura são desenvolvidos para gerar conexão entre Pessoas, Cultura e Estratégia, impulsionando os resultados da Gentil Negócios.

O profissional selecionado atuará na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, na Diretoria de Gente e Cultura.

Se você é um profissional realizador, inconformado, com mentalidade orientada a resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é seu lugar!

Você na Gentil:

  1. Gerenciar ações de desenvolvimento na plataforma do Grupo Boticário, garantindo que todos os colaboradores elegíveis realizem os treinamentos indicados;
  2. Construir e implementar programas próprios de desenvolvimento, estruturando trilhas de aprendizagem da Gentil;
  3. Desenvolver e ministrar planos de treinamento para todas as áreas da empresa;
  4. Fazer curadoria de conteúdos relevantes para treinamentos;
  5. Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área;
  6. Analisar e apresentar resultados de treinamentos através de feedbacks e avaliação de alcance de objetivos;
  7. Propor ações de Responsabilidade Social relacionadas à aprendizagem.

Habilidades desejadas:

  • Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Pacote Office intermediário;
  • Habilidades de Design Instrucional;
  • Boa comunicação e oratória.

Conhecimentos que te destacam:

  • Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
  • Gestão de Projetos e metodologias ágeis.

Por que vir para a Gentil:

Juntos, vamos cumprir nosso propósito de inspirar pessoas, onde trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades.

Na Gentil Negócios, seu protagonismo faz acontecer!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios?

Acompanhe nosso dia a dia, desafios e conquistas nas redes:

#VemSerGentil

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


Tem interesse nessa vaga?

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